2017年7月13日 ，第八(ba)屆中國醫藥人力資源發展論(lun)壇暨2017中國醫藥行業人力資源創(chuang)新大(da)賽(sai)在(zai)深圳開幕。仁和藥業股份有限公司的《激活(huo)內(na)驅基(ji)因(yin)助推企業快(kuai)速發展》案例入選第八(ba)屆中國醫藥人力資源發展論(lun)壇創(chuang)新大(da)賽(sai)案例選編，並獲得E藥經理人雜(za)誌社(she)和中國醫藥人力資源發展論(lun)壇組(zu)織共(gong)同頒發的《2017中國醫藥行業人力資源創(chuang)新大(da)賽(sai)優秀案例獎》。

《醫藥經理人》是卓信醫學傳媒集團傾力打造的第一本醫藥產業高(gao)端雜(za)誌，以資深醫藥傳媒人為基(ji)礎團隊，定位為“醫藥行業的新聞與(yu)資源中心”，核(he)心讀者群(qun)為醫藥企業經營者、投資者、醫藥行業監管與(yu)服務(wu)機構。此次入選，標(biao)誌著(zhou)仁和在(zai)內(na)驅管理上取得不(bu)錯(cuo)的成(cheng)就，提升了仁和在(zai)醫藥行業內(na)的影響力，進一步拓展了仁和的品牌(pai)度和知(zhi)名度。